Concorsi e Offerte di Lavoro

La società di consulenza GEA, la rivista di management Harvard Business Review Italia e la società di gestione del risparmio Arca Fondi SGR lanciano l’ottava edizione del Premio annuale “Eccellenze d’impresa” rivolto a tutte le aziende, sia italiane che straniere, sul territorio nazionale.

L’ENAC (Ente Nazionale Aviazione Civile) bandirà procedure concorsuali pubbliche per la copertura di ben 378 posti di lavoro con contratto a tempo indeterminato entro il 2022, per incrementare l’organico oltre agli inserimenti di personale già programmati dall’ente. Tramite bandi pubblici dunque verrà assunto personale qualificato che garantisca il rispetto, da parte di tutti gli operatori del sistema dell’aviazione civile, degli standard di sicurezza stabiliti dalla normativa internazionale.

Kasanova è un famoso franchise italiano di prodotti per la casa ed è prossimo all’apertura di 500 nuovi negozi entro il 2025. Questo comporterà anche un importante incremento delle assunzioni che arriverà a creare circa 6000 nuovi posti di lavoro.

ENEA (Agenzia Nazionale per le nuove tecnologie, l’energia e lo sviluppo economico sostenibile) è un ente italiano sottoposto al controllo del Ministero dello Sviluppo Economico. ENEA offre diversi servizi sia alle imprese sia alla pubblica amministrazione nei settori energia, ambiente e sviluppo economico sostenibile. Grazie al piano triennale di sviluppo in cui sono previsti investimenti per oltre 420 milioni di euro, l’ente potrà rimpinguare il proprio organico con l’inserimento di 280 nuove risorse entro il 2022.

Possibilità per giovani laureati di effettuare stage formativi in ambito comunicazione presso gli uffici di Londra della CNN. La nota emittente televisiva offre questa importante opportunità per laureati con una buona conoscenza della lingua inglese, che avranno la possibilità di scegliere di lavorare in due possibili settori.

In arrivo un nuovo bando di concorso volto all’assunzione di 2800 tecnici nel sud Italia in Pubblica Amministrazione. Tale concorso è stato confermato dal Ministro per la Pubblica Amministrazione Renato Brunetta e dalla Ministra per il Sud e la coesione territoriale, Mara Carfagna, e sarà rivolto a ingegneri, esperti in materia gestionale, animatori, esperti in innovazione sociale, progettisti e amministrativi.

Bluserena, nota catena di alberghi italiana, ha lanciato un’importante campagna di recruiting per l’estate 2021. L’azienda è infatti alla ricerca, per la stagione turistica, di 500 risorse da inserire in Abruzzo, Puglia, Calabria e Sardegna, nelle 13 strutture turistiche tra hotel, stabilimenti e villaggi turistici. Le aree di riferimento sono la ristorazione, accoglienza alberghiera e servizi turistici.

In arrivo 120 assunzioni con Amazon. Questo perché il colosso dell’e-commerce aprirà un nuovo centro di smistamento a Pioltello, in provincia di Milano. L’apertura è prevista per l’estate 2021 ed andrà a migliorare i servizi di consegna per i clienti residenti in città e nella zona nord-est della provincia milanese.

De Cecco, nota azienda abruzzese nel campo della produzione di pasta e alimentari, ha presentato il piano industriale del quinquennio 2021/2025. Un piano, questo, che prevede investimenti per 70 milioni di euro e soprattutto circa 60 assunzioni, che porterà il marchio a produrre 2 milioni e mezzo di quintali di pasta (contro gli attuali 2 milioni di quintali) e a 500mila quintali di vari prodotti di genere alimentare. Le assunzioni, appunto, saranno 60: 30 previste per il 2021, e le altre 30 previste per il triennio successivo.

Thermo Fisher Scientific, nota azienda del settore farmaceutico, ha deciso di ampliare l’organico del suo stabilimento di Ferentino, in provincia di Frosinone, assumendo nuovo personale nel biennio 2021/2022. L’espansione della sede di Ferentino fa parte di un investimento globale per la crescita del mercato in Europa e Nord America volto allo sviluppo di prodotti farmaceutici sterili e alla produzione commerciale di farmaci, terapie e vaccini essenziali. Lo stabilimento di Ferentino è una delle cinque sedi italiane dell’azienda, e attualmente conta 900 dipendenti ai quali si andranno ad aggiungere i 200 che verranno assunti nel corso di questi due anni.

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